老公P8被裁,我当了4年全职太太,开始出来找工作了
思齐大神
2024/09/26
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这个世界就是这么魔幻,曾经衣食无忧、名牌包包傍身的大厂“高P”全职太太们纷纷出来找工作了。真是应了一句经典老话“十年河东,十年河西。”


下图是自己和闺蜜的对话,她老公在金融大厂工作(今年降了一次薪),全职三年找到一份外企工作,让我十分羡慕。

要知道,我也是这个群体(全职太太)的一员。放弃原本还不错的工作,为了照顾幼小的孩子选择全职在家。

老公互联网大厂高P,年薪百万,工资按时上交,原本我只要守好后方,照顾好老人就行。然而互联网大厂“降本增效”的风向传来,老公除了工作不稳,工作越来越忙,也越来越“卷”。去年还经历被裁,家庭面临房贷压顶、存款告急。

为了自救,我除了家庭消费“开源节流”,今年宝宝上幼儿园后,更是决定在36岁重新进入职场找工作,要知道我已经离开职场将近4年了。

36岁,找工作的第一周。

周一、周二投递了两天的简历,终于接到周三上午的面试机会。接到电话的那一刻,我内心有些激动,还有点怯场。不管怎么说,能够得到面试的机会,至少说明我还没有被职场抛弃。

昨晚睡前还反反复复的练习面试话术,又把之前上班时的作品(本人UI设计)翻来覆去看了几遍,想着面试的时候怎么给老板介绍更能展现我的能力和价值。

面试前,一遍又一遍地练习着如何做好自我介绍,反复审视着自己的作品集,思考着如何在面试官前更好地展示自己的专业技能。

周三参加面试的是某平台头部网红的电商运营公司。我提前十分钟到达了公司。部门总监还没到,HR让我填写了一份表格,然后让我在门口的沙发上稍等。

这家公司规模不算小,整个一栋楼都是这个公司的。我进门后路过了一个办公区域,几十个年轻人坐在电脑前,大都看起来有些疲惫。然后不同的楼层有着不同的部门。董事长办公室在顶层,三楼是直播间,四楼和五楼是旗下主播工作室,人力资源部在二楼。


大约等了半个小时,一位年轻人急匆匆地走进来,直接去了接待室。几分钟后,HR通知我可以进去了,说领导已经到了。

等真正看清面试官后,我有些惊讶,这位看起来非常年轻,似乎要比我小了好几岁。他告诉我,公司主要从事电商业务,目前主要依靠直播销售产品,需要我负责一些直播相关的设计工作。

我向他展示了自己的作品,并告诉他我之前在大厂参与的设计项目,强调了我所具备必要的专业技能。

他只是在我的手机上粗略地看了看作品集,然后说他们并不需要太专业的设计,只要会基本的平面设计,有美感就足够了。

接着,他提到我的年纪问题,说工资只能给到9000元,五险一金转正缴纳。并询问我何时能够入职,是否能接受夜班。

因为电商行业的特性,有时候需要等到直播结束后才能修改图片等。他提到,由于即将到来的双十一,公司最近可能需要连续半个月的夜班。

我问了一下最晚的下班时间,他说设计师大概晚上十点就可以离开,而主播们通常要工作到凌晨两、三点......

走出办公楼,我感到有些失落,这家公司并不适合我。

工资低并不是最主要的问题,关键是晚上十点下班对我来说太晚了。我还需要接送女儿上下学,十点显然太晚了。如果回到十年前,我还没有孩子,精力充沛,加班可能不会是太大的问题......。

周四又接到了这家公司的二面电话,面试通过后,HR口头通知会在下周给我发Offer。我很犹豫去不去?但又开始反思自己是否太过挑剔?毕竟在电商行业,加班似乎是常态?

这一刻,突然明白了为什么很多公司对中年人不友好了。事太多了,无法全身心投入工作。用某些HR的话说就是:“性价比太低。”

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