90天中厂历险记!
成学
2024/05/30
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在我来到某号称“西二旗养老院”的中厂的第三个月,回看这90天的工作,让常年混迹创业公司的我又多掉了几根头发。

从投放转岗做产品运营一年后,我脱离了舒适圈选择加入一家规模一般的中厂,我以为我会学到规范化的工作流程,认识到产品运营的真正含义,完成华丽的职场转身。现实没给我一巴掌,但是给小公司出来的我好好上了一课。
部门协作:三国演义

原本想写部门协作好像权力的游戏,但是想想觉得对比人均一百个心眼的环境,还是三国演义更合适。刚来的第一个项目就涉及到多个部门的协作,领导作为项目主 R,把项目交给了我。
初来乍到的我对业务与协作模式都不甚熟悉,只能备齐资料叫上各方大佬共同头脑风暴。
提前几天就约了的会,到了开的时候没有我想象中的灵感迸发,思维碰撞,大家个个闭口不语,问就是没有思路。无奈我只能默默开肝,边肝边与大佬们私聊沟通,问意见、看态度,连续几个通宵后,拿出了我自以为已经搞定各方的方案。
到了方案评审,本以为十拿九稳,没想到原本毫无思路的大佬们突然思如泉涌,这里有问题,那里不合理,仿佛我每天和他们对齐的信息都瞬间被从他们脑部抽离。
不过对于出色的牛马来说,这根本不是问题,初版不行改二版,二版不行改三版,可他们是次次对齐次次不同意,在我崩溃的前夕,领导终于告诉我其中诀窍:    
“方案嘛,没什么问题,但是你什么都写了什么都做了,让他们做什么?” 
 "领导,我们之前头脑风暴的时候,他们明明没有思路呀,后续怎么做我也是征求了他们意见的,怎么一到会上就.."
"到底小地方出来的, 幼稚!重点不在这,电脑拿来,我给你改改。"
领导拿过我的电脑,两分钟就还给了我,我定睛一看:
A部分负责人:A哥,B部分负责人:B姐,C部分负责人:C总......
“喏,这样才显得这个方案他们也出了力,才好向上面汇报嘛,这么一分,人人有份,大家干劲才足嘛...”
果然领导的10年大厂经验不是白给的,再次开会,分到饼的家人们喜笑颜开,上次还是狗屁不通的方案此刻变得炙手可热,大老板面前人人争着讲自己负责的部分方案是如何费力的做出来,只有我盯着和初版别无二致的方案文档默默发呆.....
工作环境:粤菜厨房

和我一样,总刷到粤菜师傅们拿着特氟龙锅,在灶台上上下翻飞的视频的朋友们一定理解我的意思。万万没想到,办公室里的不粘锅比粤菜厨房里还多!随着项目推进,一些隐性问题不断浮出水面。
本以为权责绑定,写满了负责人的方案里一定无法甩锅,结果看着被不同人爆破了的企业微信,我只能挺直腰背,好的,我职级低,我背锅。
合着大佬们最信任的还是我,出问题了,找我,哪不确定,找我,谁来执行,找我。    
我以为分了饼的下一步,就是大家一起把饼做大,谁成想下一步是谁画的饼,谁来做。我名义上负责已经为你分担了风险了,还想让我实际执行?职级警告!
怪我怪我,确实是微臣僭越了....
部门文化:永不下班

经历了几周毒打的我,在双休的上午接到了领导的电话。
“那个补充方案今天出一下,老板急着要”
“额,今天周六啊,这么急?”
“周六怎么了?项目就不做了?你去公司做,提个加班,跟老板申请一下。”
好嘛,您安排活,我去找老板提加班,还要千里迢迢去公司做,算了,我活该,我家里无偿加班吧......
对比部门的其他同事,我简直是异端,没项目的时候到点就走,丝毫没有一点部门的归属感。同组的宝妈们放着家里还没上学的娃不陪,在这陪我加班,我居然不珍惜?!真是罪过罪过.....
看着同事烧了一下午还坚持上班的脸,我深深的怀疑起来到这的意义.....
放弃幻想,保持理想

以往写过几篇关于投放和转行的公众号文章,我最喜欢的一句评论就是“会不会做运营不重要,会讲故事就行”。
想到这三个月发生的事,我比任何人都更希望这些只是故事,希望我入职的真的是“西二旗养老院”,真的早10晚7,真的在做我最想做的工作。    
看看手里的一堆边角料,还是要回到现实。其实面试时对这一切都早已有了预期,但是为了赶上 AI 的风口(真不是为了年包30%的涨幅)我还是义无反顾的离开了前司来了这里。
打工人的命运可能就是这样,你决定不了工作的内容,决定不了休息的时间,决定不了自己的价值。但是我尊重每一位在这样的大环境里坚持呼吁不内卷、双休、八小时工作制的勇士。但是为了生活,我不得不选择在这个烂到不能再烂的就业环境里滚来滚去。
小时候考了第一的我也是高喊着要当科学家的,不知道什么时候开始,我的理想变成了辞职回老家开一个大一点的超市。
可能是从毕业被忽悠去当了中介开始,可能是为了工资翻倍自愿995开始,也可能是慢慢接受一切工作环境的问题,觉得这些就是理所当然的开始。
总有人说,你改变不了大环境,就只能改变自己适应环境。
是呀,我抵抗不了资本家的糖衣炮弹,抵抗不了老家爸妈的期望,抵抗不了她等我结婚的约定,所以只能做一个任劳任怨的牛马。但是这些都不能证明,这样的职场环境是正确的,是理所应当的,是每个为了生活、为了家庭、为了理想而努力的人天生就该承受的。
说的太多了,就此打住。
祝愿每一位打工人,尤其是推广人,都能被职场温柔以待。

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